Peraturan yang Terkait - Feel in Bali

Tuesday, February 26, 2013

Peraturan yang Terkait



Apa saja peraturan yang terkait tentang etika diskriminasi pekerjaan?
Indonesia telah meratifikasikan Konvensi No.100 tahun 1951 tentang Pemberian Renumerasi yang sama bagi pekerja perempuan dan pekerja laki-laki untuk pekerjaan yang sama nilainya, dengan UU No. 80 Tahun 1957.  Indonesia juga telah meratifikasikan Konvensi No.111 Tahun 1958 tentang Larangan Diskriminasi di Bidang Pekerjaan dan Jabatan dengan Undang-undang No. 21 tanggal 7 Mei 1999. Konvesi ini memuat ketentuan berikut :
a. Tiap negara menyusun peraturan perundang-undangan dan kebijakan nasional yang menjamin persamaan kesempatan dan perlakukan dalam pekerjaan dan jabatan, termasuk kesempatan kerja tertentu, dan kondisi kerja.
b. Harus dihilangkan setiap bentuk diskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, jenis kelamin, agama, aliran politik, dan suku.


BACA JUGA :